Cap.I

Dispozitii generale

Art.1.   Denumirea

In temeiul Ordonantei nr. 26/2000, se constituie si se inregistreaza ca persoana juridica romana, ASOCIATIA ETNICA a RUSILOR din ROMANIA, denumita in cele ce urmeaza Asociatia sau AERR. Aceasta denumire va fi mentionata in toate inscrisurile emanate de Asociatie. Denumirea in limba rusa este “OБЩECTВO PУCCKИX PYMЫHИИ”.

Art.2.  Natura Asociatiei

Asociatia Etnica a Rusilor din Romania este o organizatie neguvernamentala, are caracter etnic, social, cultural si umanitar, reprezinta interesul etnicilor rusi din Romania, promoveaza valorile civice, ale democratiei si ale Statului de drept si are caracter nonprofit.

Art.3.  Durata de functionare a Asociatiei

AERR are o durata de functionare nelimitata si poate infiinta filiale, sucursale, reprezentante, oficii, puncte de lucru, etc. in Bucuresti si in alte localitati din tara sau din strainatate care vor functiona in conditiile prevazute in prezentul Statut si cu respectarea legislatiei in vigoare.

Art.4. Sigla AERR reprezinta: o pasare Phoenix si un crin;

Art.5. Sigiliul asociatiei este: Asociatia Etnica a Rusilor - Romania (Oбщество Русских -Румыния).

Art.6. Sediul central al Asociatiei este in Bucuresti, sector 2, Aleea Hobita nr.6, bl.302, sc.5, ap. 217.

Cap.II

Scopul  si obiectivele Asociatiei

Art.7. (1) AERR are ca scop principal apararea drepturilor membrilor asociati privind pastrarea, dezvoltarea si exprimarea identitatii lor etnice, culturale, lingvistice si religioase, recunoscute si garantate de Constitutia Romaniei si de Tratatele internationale cu privire la Minoritati.

(2) Prin activitatea sa, AERR va urmari afirmarea in plan cultural, social si economic a etnicilor rusi, promovarea culturii si mediatizarea traditiilor acestora, crearea de locuri de munca, mentinerea legaturilor intre rusii din Romania si cei din afara tarii, popularizarea realizarilor membrilor asociatiei, sprijinirea tinerilor in efectuarea si desavarsirea studiilor in tara sau strainatate.

(3) AERR va milita pentru o noua imagine a rusilor din Romania si reabilitarea lor ca minoritate etnica nationala de origine rusa, ce a migrat si s-a raspandit pe teritoriul Romaniei si careia contextele istorice vitrege i-au atribuit diferite apelative.

Art.8. Obiectivele care vor fi urmarite sunt:

• promovarea respectului fata de drepturile fundamentale ale omului;

• promovarea unor relatii fratesti, de toleranta, incredere si respect reciproc cu toti cetatenii din Romania;

• folosirea nestingherita a limbii materne in toate domeniile, inclusiv dreptul de a invata in limba materna si de a avea unitati de invatamant de toate gradele;

• garantarea libertatii confesionale;

• mentinerea legaturilor dintre AERR si Rusia, precum si cu diaspora rusa;

• initierea si derularea unor programe de cercetare a istoriei, culturii, etnogafiei si folclorului rusilor din Romania si din alte tari;

• initierea si realizarea oricaror activitati prevazute de Clasificarea Activitatilor din Economia Nationala (CAEN), in vederea asigurarii resurselor necesare pentru realizarea scopurilor propuse;

• participarea la elaborarea proiectelor de acte normative care privesc interesele etniei;

• promovarea reprezentantilor etnicilor rusi in organele puterii de stat, ale administratiei locale si centrale si in alte institutii publice;

• schimburi culturale cu institutii guvernamentale sau neguvernamentale, asociatii profesionale, persoane fizice sau juridice din tara si strainatate;

• acordarea de consultanta de specialitate cercetatorilor romani si straini interesati in studiul vietii, culturii, istoriei, etnografiei, folclorului si traditiilor etniei rusilor din Romania;

• acordarea de premii pentru cele mai valoroase lucrari care au ca tematica viata, cultura, istoria etnografia, folclorul si traditiile etniei rusilor din Romania si din alte tari;

• acordarea si obtinerea de burse de studii si pentru calatorii de documentare;

Art.9. De activitatea AERR pot beneficia atat membrii acesteia cat si persoane reprezentand populatia majoritara sau membrii altor comunitati etnice.

Cap.III

Fondurile AERR

Art.10.  Fondurile Asociatiei se constitue din:

• cotizatii ale membrilor;

• donatii sau subventii facute conform legii;

• venituri rezultate in urma activitatilor AERR;

• sponsorizari;

• alte venituri.

Cap.IV

Membrii asociatiei

Sectiunea A: Membrii fondatori

Art.11.  Membrii fondatori ai AERR sunt:

• Ivan Ecaterina, cu domiciliul in Bucuresti, Aleea Hobita nr.6, bl.302, sc.5, ap.217. sect. 2;

• Ivan Marian, cu domiciliul in Bucuresti, Aleea Hobita nr.6, bl.302, sc.5, ap.217. sect. 2;

• Floroiu Eleonora, cu domiciliul in Jurilovca, Jud.Tulcea, str.Pacii nr.21

Sectiunea B: Dobandirea calitatii de membru AERR

Art.12. Poate deveni membru al Asociatiei orice persoana fizica din tara sau strainatate, fara deosebire de rasa, de nationalitate, de origine etnica, de limba, de religie, de sex, de opinie, de apartenenta politica, de avere sau de origine sociala, care recunoaste Statutul AERR, se angajeaza sa actioneze pentru realizarea scopurilor si obiectivelor asociatiei si este de acord sa plateasca cotizatia de membru si taxa de inscriere.

Art.13. Exprimarea liberei asocieri la AERR se face printr-o adeziune semnata si insotita de o fisa-tip care va contine datele personale ale candidatului.

Art.14. Dobandirea statutului de membru asociat se face cu aprobarea organului de conducere al organizatiei locale, Adunarea Generala. Candidatul devine membru AERR dupa 24 de ore de la admiterea sa de catre Adunarea Generala.

Art.15. Persoanele care au pierdut calitatea de membru in conditiile art. 18 lit a) sau lit c) pot relua procedura de inscriere. Nu se pot reinscrie membrii exclusi din Asociatie.

Art.16. Membrii asociati nu pot fi inscrisi decat la una din filialele locale.

Art.17. Calitatea de membru cu drepturi depline al Asociatiei este probata prin legitimatie de membru. Legitimatia este nominala si netransmisibila.

Sectiunea C: Incetarea calitatii de membru al AERR

Art.18. Calitatea de membru inceteaza intr-una din urmatoarele situatii:

• prin retragere la cerere;

• prin excludere;

• prin neplata cotizatiei timp de 12 luni, consecutiv.

Art.19. Excluderea din randul membrilor asociati, se face intr-una din urmatoarele situatii:

• pentru incalcarea prevederilor Statutului;

• pentru prejudicii materiale sau financiare aduse AERR;

• pentru angajarea de actiuni ce contravin legii;

• pentru completarea cu date false a fisei de membru;

• pentru completarea cu date false in Curriculum Vitae ce insoteste Platforma-Program a candidatilor la o functie executorie prevazuta in Statut;

• pentru incitare la ura nationala, rasiala sau religioasa, la discriminare sau la savarsirea de infractiuni contra pacii si omenirii;

Art.20. Excluderea unui membru se decide in cadrul Adunarii Generale, pe baza raportului de cercetare al Comisiei de Etica sau al Comisiei de Apel Disciplinara;

Art.21. Persoana care isi pierde calitatea de membru nu poate emite pretentii la restituirea taxei de inscriere, a cotizatiei platite sau a donatiilor facute anterior Asociatiei.

Sectiunea D: Drepturile membrilor

Art.22. Membrii asociati au dreptul:

• sa participe la activitatile intreprinse in cadrul Asociatiei;

• sa candideze (cu exceptia celor care au fost sanctionati prin restrangerea acestui drept) la orice functie in organele AERR, reglementate in prezentul Statut;

• sa aleaga reprezentanti in Consiliul Director, Comitet, Consiliul National, Comisia de Etica si Comisia de Cenzori locala si pentru functia de deputat al AERR;

• sa candideze din partea AERR la diferite functii ale Administratiei publice locale sau centrale;

• sa-si exprime liber opiniile si optiunile atat in cadrul intern al Asociatiei cat si prin mijloacele de informare in masa, fara a leza imaginea sau interesele AERR;

• sa fie sprijiniti moral, logistic sau financiar pentru elaborarea si derularea de studii si proiecte in orice domeniu de interes al Asociatiei;

• sa asiste la sedintele Consiliului National, Consiliului Director si ale Comitetului;

• sa ceara sprijinul AERR, prin Comisia de Etica, pentru discriminarile pe care le sufera la locul de munca sau in societate.

Sectiunea E: Obligatiile membrilor

Art.23. Membrii asociati au obligatia:

• sa respecte prevederile prezentului Statut;

• sa respecte principiile si valorile democratiei si dreptul fiecarui membru de a participa, in conditii de libertate si egalitate, la dezbateri;

• sa se supuna hotararii majoritatii;

• sa militeze pentru afirmarea demnitatii si dezvoltarea valorilor spirituale ale Asociatiei;

• sa contribuie la promovarea unor relatii fratesti, de incredere si respect reciproc cu cetatenii din Romania.

Art.24. Sanctiuni: Incalcarea Statutului sau neindeplinirea sarcinilor asumate pot fi sanctionate prin avertisment scris, suspendarea din functie si/sau interdictia de a candida la functiile prevazute prin Statut pe o perioada de 4 ani, mergand pana la excluderea din Asociatie. 

Art.25. Membrii aflati la a doua abatere vor fi sanctionati prin excluderea din Asociatie.

Sectiunea F: Membrii de onoare ai AERR

Art.26. Membrii de onoare ai AERR se aleg de catre Consiliul National, dintre persoanele fizice din tara sau strainatate cu merite deosebite in sustinerea activitatii Asociatiei, dintre personalitatile care s-au distins prin activitati sau creatii deosebite.

Art.27. Membrii de onoare au dreptul de a reprezenta AERR, pe baza mandatului Consiliului National, la diferite foruri nationale sau internationale, de a se bucura de toate onorurile pe care AERR le poate oferi.

Cap.IV

Structura organizatorica

Art.28. Unitatea de baza in structura AERR este organizatia locala, filiala a organizatiei centrale. Intr-o localitate nu poate functiona decat o singura filiala facand parte din AERR.

Art.29. Filialele pot dobandi personalitate juridica, potrivit prevederilor legale.

Art.30. Organele AERR sunt:

A. Consiliul National (CN);

B. Consiliul Director (CD);

C. Comisia de Cenzori;

D. Comisia de Apel Disciplinara (CAD);

E. Adunarea Generala a organizatiei locale (AG);

F. Comitetul organizatiei locale;

G. Comisia de Cenzori a organizatiei locale;

H. Comisia de Etica a organizatiei locale (CE);

• CONSILIUL NATIONAL

Art.31. Consiliul National este organul suprem de conducere al AERR format din reprezentanti ai organizatiilor locale.

Art.32. Consiliul National isi desfasoara activitatea in plenare care se convoaca semestrial de catre Consiliul Director. Convocarea se face in scris, cu 10 zile inainte, prezentandu-se proiectul ordinii de zi si materialele supuse dezbaterii. In cazul in care apar probleme urgente a caror solutionare este de competenta Consiliului, convocarea se poate face cu 5 zile inainte;

Art.33. Plenara este legal constituita daca participa 1/2 + 1 din numarul membrilor. Consiliul National adopta hotarari prin vot deschis cu majoritatea simpla a membrilor prezenti;

Art.34. Consiliul National are urmatoarele atributiuni:

• stabileste strategia, obiectivele si programul de activitate al AERR, pe perioada dintre plenare, precum si termenele in care acestea trebuie indeplinite;

• aproba situatia financiara anuala si bugetul de venituri si cheltuieli;

• analizeaza si aproba, darea de seama a Consiliului Director asupra activitatii desfasurate de Asociatie si programul pentru anul urmator precum si rapoartele periodice ale acestuia;

• stabileste nivelul cotizatiei membrilor;

• aproba organigrama si politica de personal;

• schimba sediul Asociatiei;

• alege si revoca membrii Comisiei de Cenzori. Revocarea membrilor se face in cazul in care nu-si indeplinesc sarcinile stabilite prin Statut, nu-si pastreaza obiectivitatea in timpul controlului financiar sau daca se constata ca Raportul financiar si narativ nu este in concordanta cu realitatea.

• alege si revoca membrii Comisiei de Apel Disciplinare. Revocarea membrilor se face in cazul in care nu-si indeplinesc sarcinile stabilite prin Statut, nu-si pastreaza obiectivitatea fata de persoanele cercetate sau daca se constata, pe baza documentelor existente la dosar, ca hotararile Comisiei sunt tendentioase;

• are drept de control permanent asupra organelor prevazute la art.30 lit.(B), (C) si (D).

• modifica actul Constitutiv si Statutul. Modificarea Statutului se adopta cu votul a ¾ + 1 din totalul consilierilor;

Art.35. Procesele verbale ale plenarei vor fi semnate de cel care le-a intocmit, de presedintele de sedinta si de membrii prezidiului.

Art.36. Reprezentativitatea in Consiliul National se face dupa urmatoarele principii:

• un consilier pentru fiecare 100 de membri cotizanti inscrisi la filiala de care apartine.

• daca o filiala are mai putin de 100 de membri, ea va fi reprezentata de consilierul celei mai apropiate filiale.

B. CONSILIUL DIRECTOR (CD)

Art.37. Consiliul Director este organul executiv ce asigura punerea in aplicare a hotararilor Consiliului National;

Art.38. Consiliul Director este alcatuit din 3 membri: presedintele, vicepresedintele si secretarul executiv.

Art.39. Consiliul Director este intrunit statutar daca sunt prezenti toti membrii acestuia. Hotararile Consiliului Director sunt adoptate cu majoritate simpla.

Art.40. Consiliul Director are urmatoarele atributiuni:

• conduce activitatea Asociatiei intre plenarele Consiliului National;

• se intruneste in sedinte de lucru o data pe luna sau de cate ori este necesar, la cererea presedintelui sau a majoritatii membrilor sai; convocarea se face in scris, cu 7 zile inainte, cu anuntarea proiectului ordinii de zi;

• convoaca Consiliul National caruia ii supune spre aprobare raportul de activitate pe perioada anterioara, executarea bugetului de venituri si cheltuieli si situatia financiara anuala;

• pregateste documentele ce se supun dezbaterii Consiliului National si le pune la dispozitia acestuia odata cu instiintarea scrisa pentru convocarea plenarei;

• intocmeste proiectul planului anual si semestrial de activitate, proiectul bugetului anual al asociatiei, defalcat pe capitole, si le supune aprobarii Consiliului National;

• elaboreaza proiectul ordinii de zi al plenarei;

• tine legatura cu Comitetele, in vederea schimbului reciproc de informatii asupra activitatii Asociatiei;

• solicita periodic Comitetelor, Raportul financiar si narativ pentru justificarea sumelor de bani pe care filialele le-au primit de la bugetul Asociatiei in vederea indeplinirii obiectivelor propuse;

• administreaza fondurile Asociatiei, in conformitate cu obiectivele stabilite in Consiliul National;

• incheie acte juridice in numele si pe seama Asociatiei;

• stabileste delegati pentru deplasarile in tara si strainatate, la diferite manifestari. Delegatii vor prezenta un raport de activitate la intoarcerea din delegatie;

• organizeaza alegerile generale ale AERR;

• difuzeaza sau desemneaza difuzorii publicatiilor;

• intocmeste procesele verbale ale sedintelor Consiliului Director, sigilarea si arhivarea acestora. Procesele verbale vor fi semnate de toti membrii prezenti;

• prezinta Birourilor Electorale listele de candidati ai Asociatiei in alegerile locale sau generale;

Art.41. Nu poate fi membru in Consiliul Director, iar daca era pierde aceasta calitate orice persoana care ocupa o functie de conducere in cadrul unei institutii publice, daca Asociatia are ca scop sprijinirea acelei institutii publice;

Art.42. Neprezentarea unui membru al Consiliului Director la trei convocari consecutive, fara motive bine intemeiate, atrage dupa sine pierderea calitatii de membru in Consiliul Director, urmand ca  presedintele sa propuna spre validare Consiliului National un nou membru;

Art.43. Consiliul Director este ales de membrii organizatiilor locale pe o perioada de 4 ani, in cadrul alegerilor organizate la nivelul AERR;

Art.44. Membrii Consiliului Director trebuie sa cunoasca obligatoriu limba rusa.

Art.45. Consiliul Director isi poate elabora un regulament intern de functionare.

C. COMISIA DE CENZORI

Art.46. Controlul financiar al Asociatiei se exercita de catre o comisie de cenzori formata din 3 persoane, din care majoritatea sunt membri asociati. Cel putin unul dintre cenzori trebuie sa fie contabil autorizat sau expert contabil, in conditiile legii;

 Art.47. Comisia de cenzori are urmatoarele atributii:

a) exercita controlul financiar intern al Asociatiei si verifica modul cum este administrat patrimoniul, respectarea normelor legale si a hotararilor Consiliului National cu privire la:

- existenta, integritatea si pastrarea bunurilor de orice fel;

- utilizarea mijloacelor materiale si banesti;

- efectuarea incasarilor si platilor de orice natura;

- conducerea evidentei contabile si realitatea datelor inscrise in bilant.

b) indeplineste orice alte atributii stabilite de Consiliul National.

Art.48. Comisia de cenzori isi exercita atributiile o data pe an sau de cate ori o solicita Consiliul National sau Consiliul Director. Controlul se incheie prin intocmirea unui Raport financiar si narativ care se prezinta Consiliului National. Daca exista opinii diferite asupra unor probleme cercetate, Raportul narativ va cuprinde opinia separata a membrilor care au efectuat controlul.

Art.49. Pe perioada cat efectueaza controlul, membrii Comisiei vor fi remunerati;

Art.50. Comisia de cenzori, poate participa la sedintele Consiliului Director, fara drept de vot;

Art.51. Membrii Consiliului Director nu pot fi cenzori.

• COMISIA DE APEL DISCIPLINARA

Art.52. Comisia de Apel Disciplinara se compune din 3 membri, dintre care unul va fi membru fondator.

Art.53. Comisia are urmatoarele sarcini:

• cerceteaza cazurile de incalcare de catre membrii asociatiei, a prevederilor Statutului;

• examineaza cazurile membrilor propusi pentru excluderea din Asociatie, pe baza raportului Comisiei de Etica;

• hotaraste sanctiunile pentru membrii care au incalcat Statutul, pe baza cercetarilor efectuate;

Art.54. Comisia de Apel Disciplinara are obligatia sa solutioneze dosarul in termen de 30 de zile de la intrarea in posesie a dosarului cu probele aferente.

Art.55.  Deciziile Comisiei de Apel Disciplinare se pun in aplicare de catre filialele din care fac parte membrii cercetati;

Art.56. Comisia de Apel Disciplinara adopata hotarari prin consens. Raportul Comisiei va contine opiniile tuturor membrilor acesteia, chiar daca sunt diferite.

E. ADUNAREA GENERALA

Art.57. Adunarea Generala este organul suprem de conducere al organizatiei locale si este format din totalitatea membrilor asociati.

Art.58. Adunarea Generala se intruneste o data la 6 luni sau de cate ori este nevoie. Adunarea este statutara daca este prezenta majoritatea simpla a membrilor.

Art.59. Daca adunarea nu este statutara, Comitetul va face o noua convocare prin intermediul publicatiilor AERR cu respectarea perioadei de 10 zile de la aparitia publicatiei. In aceste conditii Adunare Generala se va considera statutara indiferent de numarul membrilor prezenti.

Art.60. Adunarea Generala isi desfasoara activitatea in plenare care se convoaca de catre Comitet. Convocarea se face :

1. in scris, prin afisaj stradal in zonele rurale, cu 10 zile inainte, prezentandu-se proiectul ordinii de zi, membrii fiind invitati la sediul filialei pentru a cerceta materialele supuse dezbaterii;

2. telefonic si prin afisaj la adresa sediului, in zonele urbane,  cu 10 zile inainte, membrii fiind invitati sa vina la sediul filialei pentru a cerceta proiectul ordinii de zi si materialele supuse dezbaterii;

Art.61. Adunarea Generala adopta hotarari cu majoritatea simpla de voturi a membrilor prezenti;

Art.62. Adunarea Generala are urmatoarele atributiuni:

• stabileste strategia si obiectivele generale ale organizatiei locale;

• analizeaza si aproba bugetul de venituri si cheltuieli si situatia financiara anuala;

• alege si revoca membrii Comitetului. Revocarea membrilor se face in cazul in care nu-si indeplinesc atributiunile stabilite prin Statut, nu respecta hotararile Adunarii Generale sau ale Consiliului National sau cand aduc prejudicii financiare sau materiale asociatiei;

• alege si revoca membrii Comisiei de Cenzori locala, conform prevederilor art. 34 lit (g);

• alege si revoca membrii Comisiei de Etica, conform prevederilor art. 34 lit (h);

• alege si revoca reprezentantii sai in Consiliul National al AERR. Revocarea se face atunci cand consilierul nu-si indeplineste atributiunile stabilite prin Statut sau daca lipseste nemotivat de la doua plenare consecutiv; in acest caz Adunarea Generala poate desemna un nou consilier;

• schimba sediul organizatiei locale;

• alege prin vot secret, pentru un mandat de 4 (patru)  ani, membri in Comitet;

• discuta si aproba darea de seama a Comitetului asupra activitatii desfasurate si programul acesteia pentru anul urmator;

• aproba organigrama si politica de personal;

• alege candidati la functiile din Administratia publica locala;

• elaboreaza un proiect asupra problemelor si doleantelor filialei, pe care, in timp util, il va inainta Consiliului Director astfel incat sa fie introdus pe ordinea de zi a plenarei Consiliului National;

• va mandata pe reprezentantii sai in Consiliul National sa-si exprime votul in baza hotararilor luate la nivel local;

F. COMITETUL

Art.63. Comitetul este organul executiv ce asigura punerea in aplicare a hotararilor Adunarii Generale;

Art.64. Comitetul este alcatuit din 3 membri: presedintele, vicepresedintele si un secretar;

Art.65. Comitetul are urmatoarele atributiuni:

• conduce activitatea organizatiei intre adunarile generale;

• se intruneste in sedinte de lucru o data pe luna sau de cate ori este necesar, la cererea presedintelui sau a majoritatii din numarul membrilor sai; convocarea se face in scris cu 10 zile inainte, cu anuntarea ordinii de zi si punerea la dispozitie a materialelor ce se dezbat in sedinta. Sedinta este statutara daca sunt prezenti toti membrii Comitetului.

• convoaca Adunarea Generala o data la 6 luni sau de cate ori este nevoie;

• prezinta Adunarii Generale, spre aprobare, raportul de activitate pe perioada anterioara, executarea bugetului de venituri si cheltuieli, situatia financiara anuala, proiectul bugetului de venituri si cheltuieli si proiectul programului organizatiei;

• pregateste documentele ce se supun dezbaterii Adunarii Generale;

• intocmeste proiectul planului anual si semestrial de activitate, proiectul bugetului anual al organizatiei, defalcat pe capitole, si le supune aprobarii Adunarii Generale;

• elaboreaza proiectul ordinii de zi a Adunarii Generale;

• tine legatura cu Comitetele celorlalte filiale si Consiliul Director, in vederea schimbului reciproc de informatii asupra activitatii Asociatiei;

• tine evidenta membrilor filialei si a fondurilor provenite din cotizatii si alte surse;

• administreaza fondurile organizatiei locale in baza hotararilor Adunarii Generale;

• stabileste delegati pentru deplasarile in tara si strainatate, la diferite manifestari. Delegatii vor prezenta un raport de activitate la intoarcerea din delegatie;

• reprezinta filiala in relatiile cu tertii;

• asigura intocmirea proceselor verbale ale Adunarii Generale, sigilarea si arhivarea acestora. Procesele verbale vor fi semnate de cel care le-a intocmit, de presedintele de sedinta si de membrii prezidiului.

• organizeaza alegerile locale si generale ale AERR la nivel local;

• prezinta Birourilor Electorale listele de candidati ai filialei in alegerile locale;

• o data pe an, prezinta situatia fondurilor filialei catre Consiliul Director;

Art.66. Neconvocarea Adunarii Generale cel putin o data la 6 luni atrage dupa sine sanctionarea membrilor Comitetului. Sanctiunea va fi decisa de Comisia de Etica si supusa spre aprobare Adunarii Generale;

Art.67. Fiecare membru al Comitetului raspunde de un domeniu concret.

Art.68. Hotararile Comitetului se adopta cu majoritatea simpla a membrilor prezenti.

Art.69. Nu poate fi membru al Comitetului, iar daca era, pierde aceasta calitate orice persoana care ocupa o functie de conducere in cadrul unei institutii publice, daca Asociatia are ca scop sprijinirea activitatii acelei institutii publice.

Atributiile consilierilor, reprezentanti ai filialelor in Consiliul National

 Art.70. Consilierii au urmatoarele atributii:

• participa la plenarele Consiliului National si reprezinta atat interesele filialei cat si interesele AERR in ansamblul ei;

• vor solicita o copie a procesului verbal incheiat in cadrul plenarei Consiliului National, pe care o vor inmana Comitetului, spre arhivare;

• vor solicita proiectul de hotarari adoptat in cadrul plenarei Consiliului National pe care-l vor preda Comitetului;

• consilierii organizatiilor locale, vor participa la sedintele de lucru ale Comitetului, fara drept de vot si vor monitoriza indeplinirea de catre acesta a hotararilor Adunarii Generale precum si cele ale Consiliului National.

• prezinta  raportul sau de activitate pe care il supun aprobarii Adunarii Generale;

• se implica in problemele etnicilor rusi din localitate, pentru a studia problemele existente si face propuneri de proiecte si solutii pentru rezolvarea acestora, atat Consiliul Director cat si in cadrul Adunarii Generale;

Art.71. Documentele Comitetului, ale Adunarii Generale si ale consilierului se pastreaza la sediul organizatiei locale prin grija secretarului filialei.

G. Comisia de cenzori a organizatiei locale

Art.72. Comisia de cenzori a organizatiei locale va functiona conform prevederilor Ordonantei 26/2000 si dupa aceleasi principii care sunt enuntate la, art.47. cu mentiunea ca se subordoneaza Adunarii Generale.

H. Comisia de Etica a organizatiei locale

Art.73. Comisia de Etica a organizatiei locale este formata din 3 membri si este aleasa in Adunarea Generala.

Art.74. Comisia de Etica are urmatoarele atributii:

• cerceteaza, la sesizare, cazurile de discriminare la care sunt supusi in societate sau la locul de munca membrii asociati sau orice cetatean de etnie rusa, in masura competentelor sale;
• cerceteaza la sesizare, cazurile de incalcare a prevederilor Statutului,de catre membrii organizatiei locale.
• In urma cercetarii efectuate, comisia intocmeste un Raport al cauzei, pe baza caruia va emite propunerea de sanctionare a celor cercetati. Raportul este supus spre aprobare Adunarii Generale;

Comisia de Etica are obligatia sa solutioneze dosarul in termen de 30 de zile de la sesizare;

Art.75. Cazurile de discriminare, care au fundament, vor fi inaintate de Comisia de Etica spre atentia Consiliului National pentru Combaterea Discrimanarii.

Art.76. Deciziile Comisiei de Etica pot fi contestate in termen de 15 zile de la comunicare, urmand ca dosarul cauzei sa fie inaintat spre analiza si cercetare, Comisiei Disciplinare.

Cap.V

Atributiile presedintelui AERR, vicepresedintelui si ale secretarului executiv

Art.77. Presedintele AERR are urmatoarele atributii:

• reprezinta Asociatia in relatiile cu tertii;

• este ordonatorul si coordonatorul principal de credite al Asociatiei;

• asigura conducerea curenta a activitatilor Asociatiei in conformitate cu hotararile Consiliului National;

• coordoneaza activitatea Consiliului Director;

• convoaca si conduce sedintele Consiliului Director;

• pastreaza stampila Asociatiei;

• semneaza documentele Asociatiei;

• angajeaza sau elibereaza personalul angajat al Asociatiei prin decizie, cu avizul Consiliului Director;

• semneaza intelegeri nationale si internationale pe baza mandatului aprobat de Consiliul National;

• urmareste ca personalul angajat sa-si indeplineasaca atributiunile din contractul de munca, conform fisei postului;

• verifica gestiunea financiara si avizeaza proiectul de buget;

• verifica modul de lucru al filialelor si provenienta fondurilor acestora;

• prezinta Consiliului National stadiul indeplinirii Platformei Program, bugetul cheltuit, etc. prin  Rapoarte financiare si narative, intermediare si finale.

Art.78. Presedintele AERR nu are nevoie de mandatul Consiliului National in urmatoarele situatii:

• pentru punerea in aplicare a Platformei sale - Program prezentata in cadrul alegerilor generale. Aceasta se considera aprobata odata cu alegerea candidatului la functia de presedinte.

• pentru deblocarea fondurilor necesare indeplinirii Platformei sale – Program conform termenelor prevazute si bugetului aprobat;

• pentru sprijinirea si executarea activitatilor curente a membrilor Consiliului Director;

• pentru efectuarea de vizite la filiale pentru a urmari modul prin care se duc la indeplinire obiectivele stabilite de Adunarea Generala sau de Consiliul National;

Art.79. Vicepresedintele AERR are urmatoarele atributii:

• actioneaza pentru atingerea scopului si obiectivelor Asociatiei urmarind punerea in practica a hotararilor Consiliului Director si ale Consiliului National;

• asigura coordonarea activitatii curente a Consiliului Director, in conformitate cu hotararile Consiliului National;

• asigura indeplinirea atributiilor presedintelui  cand acesta este in imposibilitatea de a si le exercita; In acest caz, presedintele va da mandat vicepresedintelui, precizand in scris durata si limitele competentelor acestuia;

Art.80. Vicepresedintele care indeplineste functia de presedinte interimar este desemnat de presedintele Asociatiei;

Art.81. Atributiile Secretarului Executiv:

• coordoneaza activitatea organizatorica a AERR, raspunde de sistemul informational la nivel national;

• urmareste realizarea de catre Consiliul Director a hotararilor Consiliului National pe perioada dintre doua plenare;

c)   ia masuri pentru tinerea corecta si la zi a evidentei membrilor asociati; trimestrial, pe baza fiselor de membru, intocmeste un raport-statistic care sa cuprinda numarul de membri ai asociatiei, evidenta cotizatiei;

d) se ocupa de informarea si mobilizarea membrilor Consiliului Director la diferite actiuni initiate de Asociatie;

e) organizeaza arhivarea si pastrarea in bune conditii a documentelor si a corespondentei Asociatiei;

f)  redacteaza actele si corespondenta Asociatiei;

• asigura rezolvarea la termenul stabilit de Consiliului Director a oricaror altor sarcini privind activitatea curenta;

Cap.VI

Prevederi privind alegerile in cadrul AERR.

Alegerile pentru Consiliul Director al AERR si reprezentatul candidat la functia de deputat

Art.82. (1) Membrii in Consiliul Director (presedintele, vicepresedintele si secretarul executiv) precum si candidatul la functia de deputat al AERR vor fi alesi in cadrul organizatiilor locale, de catre totalitatea membrilor asociati care se prezinta la vot, in aceeasi zi si in aceeasi perioada de timp, stabilite de Consiliul National.

(2) Candidatul la functia de presedinte al AERR va fi inscris pe listele electorale impreuna cu echipa (vicepresedintele si secretarul executiv) cu care isi propune sa duca la indeplinire Platforma Program. Acestia vor fi alesi in bloc. Nu se admit echipe incomplete.

(3) Fiecare candidat la functiile mentionate la punctul (1) trebuie sa prezinte rezultatele unui test psihologic care sa ateste ca poate sa detina o functie de conducere. Chiar si dupa castigarea alegerilor Consiliul National are dreptul sa solicite repetarea testului psihologic, la un cabinet desemnat de comun acord cu persoanele in cauza.

Art.83. Candidatii la functiile mentionate in art.82 (1) trebuie sa cunoasca limba rusa si sa fie vorbitori ai acesteia. Ei vor sustine un test oral si scris in fata Consiliului National. Cei respinsi in baza acestui test sau cei care nu participa la test, nu pot candida la functiile pretinse. In acest caz echipa se considera incompleta.

Art.84. Candidatii la functia de presedinte al AERR, de deputat sau de reprezentant in structurile Administratiei publice, vor prezenta raportul de activitate in cadrul AERR, o Platforma Program ce va fi insotita de un CV si un proiect (care va fi o extensie a unui punct din Platforma). Proiectul trebuie sa cuprinda descrierea lui, bugetul necesar, modul de implementare, popularizare, cu indicarea beneficiarilor proiectului, personalul implicat, etc. El trebuie sa primeasca avizul departamentului de proiecte al AERR, ca fiind aplicabil. Realizarea proiectelor se va face dupa formulare tip puse la dispozitie de Consiliul Director. In Platforma candidatului la functia de presedinte va fi mentionata echipa (vicepresedinte si secretarul executiv) cu care isi propune sa duca la indeplinire programul prezentat.

Art.85. (1) Candidatii la functia de presedinte sau la functia de deputat al AERR, vor depune Platformele Program la sediul central al AERR, cu 45 de zile inainte de alegeri, la data stabilita de Consiliul National si anuntata in publicatiile AERR. In cel mai scurt timp, Consiliul Director va transmite copii ale acestor documente catre filiale, pentru a fi aduse la cunostinta membrilor asociati.

(2) Candidatii care nu vor prezenta Platforma-Program si Proiectul, nu vor fi trecuti pe listele electorale; aceeasi masura se va dispune si in cazul in care candidatii nu-si depun Platformele-Program la termenul stabilit.

(3) In cazul in care numarul candidatilor la o singura functie este mai mare decat trei, vor avea loc alegeri preliminare, pentru desemnarea primilor trei candidati pentru respectiva functie. Doar acestia vor participa la alegerile finale.

Art.86. Anuntarea alegerilor generale se va face de Consiliul Director, cu 60 de zile inainte de data la care acestea vor avea loc.

Art.87. Modalitatea de desfasurare a alegerilor va fi stabilita de Consiliul National.

Art.88. Observatorii stabiliti de Adunarile generale sau de candidati, vor monitoriza corectitudinea actului de votare si vor anunta  eventualele nereguli;

Art.89. Membrii nu-si pot inscrie candidatura decat la una din functiile prevazute in Statut;

Art.90. Candidatii pentru alegerile locale si generale au dreptul sa-si faca cunoscute Platformele-Program, prin publicatiile locale si centrale si prin intermediul mass-media;

Art.91.  Alegerile preliminare se desfasoara in urmatoarele conditii:

• Pentru desemnarea candidatilor care participa la alegerile finale se va face un top al preferintelor membrilor ce participa la alegerile preliminare. Pe lista electorala atribuita fiecarei functii vor fi inscrisi toti candidatii la respectiva functie.

• Pe baza Platformei Program facute publice, membrii asociati vor puncta cu trei puncte prima optiune, cu doua puncte a doua optiune si cu un punct cea de a treia optiune.

• Comisia de validare a voturilor va insuma punctajul obtinut de fiecare candidat si va comunica rezultatele Consiliului Director.

• Pe baza punctajului general, se vor desemna primii trei candidati care vor participa la alegerile finale.

• Candidatii inscrisi la alegerile preliminare isi pot desemna reprezentati din afara asociatiei care sa participe ca observatori la oricare din filiale, inclusiv la centralizarea voturilor de catre Consiliul Director.

Art.92. Datele alegerilor preliminare vor fi facute publice in publicatiile Asociatiei si vor fi puse la dispozitia filialelor cu 15 zile inainte de alegeri.

Art.93. Alegerile locale pentru stabilirea Comitetului si a reprezentantilor in Consiliul National se vor face o data la 4 ani, la data ce va fi hotarata in Adunarile generale ale filialelor si nu trebuie sa coincida cu alegerile generale ale AERR;

Art.94. Membrii pentru functiile din Comitet, vor candida separat si nu in echipa.

Art.95. Membrii ce candideaza la functiile stabilite prin Statut, isi depun candidatura prin inscriere.

 Cap.VII.

Reprezentantii AERR in structurile administratiei publice;

Art.96. Reprezentantii alesi de organizatiile locale in structurile administratiei publice sunt datori sa promoveze drepturile si interesele asociatiei in ansamblul ei, precum si cele ale membrilor sai;

Art.97. Deputatul reprezinta interesele etniei rusilor la nivel national, in Parlamentul Romaniei si are obligatia de a depune toate eforturile pentru elaborarea proiectelor de acte normative ce privesc etnia, precum si de a interveni, in limitele prerogativelor sale legale si statutare, la toate structurile administratiei, pentru apararea si afirmarea drepturilor legitime ale etnicilor rusi din intreaga tara;

 Cap.VIII. Presa si publicatiile

Art.98. Asociatia editeaza publicatii proprii de informare, cultura si divertisment, in conformitate cu programul de activitate. Redactiile acestor publicatii isi desfasoara activitatea pe baza unor regulamente de functionare proprii.

Cap. IX. Dispozitii finale

Art.99. Membrii fondatori ai AERR isi vor pastra functia de consilieri permanenti in Consiliul National, pe toata perioada de functionare, cu drept de vot.

Art.100. Primul Consiliu Director este format din membrii fondatori.

Art.101. Persoanele care efectueaza deplasari in interesul asociatiei au dreptul la decontarea cheltuielilor de transport, cazare si diurna, in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare.

Art.102. Membrii asociati au dreptul sa se transfere de la o filiala la alta.

Art.103. (1) Hotararile Consiliul National sau ale Adunarii Generale, in limitele legii, ale actului Constitutiv si/sau ale Statutului sunt obligatorii chiar si pentru asociatii care nu au luat parte la adunarea generala sau au votat impotriva;

(2). Hotararile Consiliului National sau ale Adunarii Generale, contrare legii, actului constitutiv sau dispozitiilor cuprinse in Statut, pot fi atacate in justitie de oricare dintre asociatii care nu au luat parte la adunarea generala sau care au votat impotriva si au cerut sa se insereze aceasta in procesul verbal de sedinta, in termen de 15 zile de la data cand au luat la cunostinta despre hotarare sau de la data cand a avut loc sedinta, dupa caz.

Art.104.(1) Asociatul care, intr-o anumita problema supusa hotararii organelor de conducere, este interesat personal sau prin sotul sau, ascendentii sau descendentii sai, rudele in linie colaterala sau afinii sai pana la gradul al patrulea inclusiv, nu va putea lua parte la deliberare si nici la vot;

(2)Asociatul care, incalca dispozitiile alin.(1) este raspunzator de daunele cauzate asociatiei daca fara votul sau nu s-ar fi putut obtine majoritatea ceruta.

Art.105. Votul exprimat cu privire la persoane va fi secret.

Art.106. Orice membru al AERR poate consulta documentele Consiliului National, ale Consiliului director si ale Comitetului;

Art.107. Filialele care desfasoara activitati economice prin si pe seama AERR vor varsa lunar o cota de 3,5% din venituri in contul central al AERR;

Art.108. Procesele verbale ale sedintelor organelor enumerate in prezentul statut, precum si proiectele de hotarari vor fi intocmite de membrii acestor organe, alesi prin tragere la sorti.

Art.109. (1) In cazul asocierii AERR cu alte organizatii similare pentru sustinerea unui candidat sau a unei liste comune pentru candidatura la functia de deputat, prevederile Statutului cu privire la cunoasterea limbii ruse nu se mai aplica.

(2) Prevederile punctului (1) se aplica si in cazul sustinerii unui candidat independent la functia de deputat.

Art.110. Membrii Comisiilor de Etica, Cenzori si de Apel Disciplinara sunt alesi pe perioada nedeterminata.

Art.111. Statutul poate fi modificat sau completat numai de catre Consiliul National cu 3/4 + 1 din totalul consilierilor. Modificarea si completarea trebuie anuntata cu 30 de zile inaintea datei la care se va sustine urmatoarea Plenara;

Art.112. Nu pot fi supuse modificarilor  prevederile referitoare la scopul asociatiei;

Cap. X.Dizolvarea si lichidarea

Art. 113. Asociatia Etnica a Rusilor din Romania se poate dizolva in conditiile art.54 si art.60 din Ordonanta nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii.

Art.114. Lichidatorii si destinatia bunurilor vor fi stabilite de Consiliul National, cu respectarea Ordonantei nr.26/2000.

Art.115. Prezentul statut a fost adoptat in Adunarea Generala a membrilor fondatori desfasurata la Bucuresti, la data 31.03.2004.